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Vous avez du mal à faire des feedback de manière régulière ?

 

Avec les dés du Feedback, mettez en place cette routine et cet outil indispensable du manager, de manière simple, à défaut d'arriver encore à le faire de manière naturelle et automatique.

 

Lancez les dés, ils vous indiqueront à qui faire le feedback et sur quel sujet.

 

Un outil simple, ludique, pratique et efficace pour créer la confiance, l'engagement et la sécurité au sein de votre équipe.

Les dés du Feedback

24,00€Prix
TVA Incluse
Quantité
  • 1 sachet

    2 dés

    1 carte de règles et rappels sur le Feedback

    Le reste est pour vous, votre équipe, votre entourage, faites-leur profiter de votre bonne résolution de mettre plus de Feedback dans votre quotidien pour créer les bases de la confiance, de la transparence, de la motivation, de l'engagement et aider les autres à grandir dans un environnement sain.

  • Le sachet de dés vous sera livré sous 1 semaine max ! Un peu plus si vous êtes en dehors de la France métropolitaine quand même...

    Pour la France : frais de livraison offerts à partir de 9 sachets de dés achetés.

    Pour l'international (et DOM-TOM) : frais de livraison offerts à partir de 20 sachets de dés achetés.

Copie de logo - phare du manager-5.png

Ils témoignent

Essayer c'est l'adopter mais faites vite parce que ça marche ! Un outil simple, ludique qui se matérialise en un jeu de cartes et qui touche tout le monde.

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Walter Lenarduzzi

VP Sales & Marketing
My Tower

Cela permet un ancrage des notions abordées en formation. Pour tout manager qui veut devenir plus performant.

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Melvina Mathivon

Responsable formation
Bouygues Construction

Pragmatique et ludique. Le phare du Manager est un moyen simple et ludique, pour soi et ses équipes, d’échanger et d’agir autour des pratiques managériales quotidiennes.

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Emeric Guyot

Directeur Santé & Sécurité - Coach interne
Hermès

Simplicité, praticité, pragmatisme. Un réservoir de bonnes pratiques.Ils sont réalisés et conçus par des personnes qui ont une démarche sincère d'amélioration de la pratique managériale.

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Julien Roué

Gérant
Manedger

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